管理中的我
——淮安市外国语实验小学开展第八期“教师发展论坛”
6月10日,以“管理中的我”为主题的第八期教师发展论坛在外小报告厅内如期举行,一场教育教学高峰论坛让校园有了一番别样的色彩。淮安市外国语实验小学小学部、幼儿园全体教职员工以及淮安市外国语实验小学集团学校淮北路小学的全体教职员工,连同外实小两所兄弟学校:淮阴区韩桥中心小学及盱眙县穆店实验小学的部分领导和老师,近三百名教师齐聚一堂,共同参加教师发展论坛。
本次论坛外实小诚邀市教育局朱士东副局长、市教师发展学院黄艳梅副院长、淮阴区韩桥镇文教助理郑小琴女士担任嘉宾进行点评。论坛由外实小校长庄德勇主持,专家、老师们紧紧围绕“管理中的我”这一主题展开了热烈的讨论。
活动伊始,庄德勇校长首先说明了参与交流发言的老师产生的规则:活动分上下半场举行,外实小小学部随机抽取5名教师(分两次抽取)、淮北路小学随机抽取1名教师、外实小幼儿园、淮阴区韩桥中心小学各指定一名教师。
论坛的上半场由外实小小学部管言龙、颜冬梅老师,外实小幼儿园刘莉副园长、淮北路小学刘桂琴老师主旨发言。刘老师从班级的管理谈起,就如何管理教育孩子以达到“管是为了不管,教是为了不教”的境界发表了自己的看法;刘莉副园长特别强调幼儿园管理中的“以人为本”的理念,要尊重个性,承认差异,并详细介绍了幼儿园对教师、对学生的管理方式,同时也谈到了作为被管理者,如何呼应学校的管理;管言龙老师结合自己的21年的班主任管理工作实践经历,以“三个人,一句话”谈了自己对班级管理的理解,通过分析老子的“无为而治”,强调了榜样的力量;颜冬梅老师则通过前几期论坛获得的感悟,从自身谈管理、从“方圆有致”谈管理。论坛上半场结束时,由上半场发言老师,随机抽取了外实小校本部的3位老师发言。(
论坛的下半场由外实小小学部教务处副主任陈太中、体育老师张志全、刘莹,韩桥中心小学教科室王主任主旨发言。陈太中主任通过分析华为的企业管理成功案例,把企业的“生存第一”、“团队第一”、“规则第一”的管理思想和要素借鉴到学校中来;张志全老师就如何提高教育教学的有效性、公正性谈到了教学管理,特别提出要“注重素质教育、注重理性创新”;韩桥小学王主任立足学校实际,从自身的管理方法谈起,分享了自己的管理经验;刘莹老师从体育教学谈起,强调要在尊重学生的基础上,严中有爱。(图15-19)
三位嘉宾分别对八位老师的发言做了精彩的点评。朱士东副局长提出,在日常的管理当中要注意激励性,注意细节,管理既是实践,又是一门艺术;既是一门科学,更是一份责任。黄艳梅副院长则强调,管理要分为三个层次:作为管理者如何做好管理、作为被管理者要融入、服从大局的管理、每个人要对自我进行管理。郑小琴助理谈到,班主任需要耐心、爱心、恒心,班主任是班级的魂。班主任作为管理者,更需要与学生平等地对话,给予学生尊重和爱。(20-23)
台上教师、嘉宾发言完毕,主持人庄校长现场邀请兄弟学校代表及我校教师进行互动发言,将活动推向高潮。最后,庄校长对本次论坛做了总结,处在学校这个管理场域,每一位教师其实都身兼双职,对学生而言我们是管理者,对于学校来说,我们又是被管理者。作为教师,我们应遵守师德规范,遵守学校的各项管理制度,配合并认真完成学校交给自己的各项工作。当然这并不等于机械地顺从和服从,我们不仅要在规矩里墨守,更应在规矩里突破和创新,也就是不仅要完成工作,更要创造性地工作,这样才能让自己的成长道路越走越远,越走越宽。(24-26)
(文:胡子文,图:屠亚惠 审:周素琴)
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